الإبلاغ بسرية تامة ودون الإفصاح عن هوية المبلغ حيث يتم إبلاغ الشكوى إلى الإدارة العليا بسرية تامة عند تعبئة وتقديم بيانات الإبلاغ كما هو موضح في الموقع.

التزامنا

تلتزم مؤسسة بناء للتنمية بمنع وإيقاف وتصحيح الاحتيال والاختلاس والتمييز والتحرش الجنسي والاستغلال وسوء المعاملة ودعم الإرهاب وغير ذلك من السلوكيات غير المشروعة.
نريد أن نعرف ما إذا كنت تشك في سلوك غير مشروع أو لاحظت أو تعرضت له. كلما اكتشفنا في وقت اسرع أن شيئًا ما يحدث خطأ في مؤسستنا ، كلما أسرعنا في القيام بشيء حيال ذلك. نحن نشجعك على مشاركة أي مخاوف قد تكون لديك.
يجوز لأي موظف أو متطوع أو مقاول او مورد أو مشارك مستفيد في المشاريع أو أي طرف خارجي آخر استخدام هذه الخدمة للإبلاغ عن اي سلوك غير مشروع.
سيتم أخذ جميع التقارير عن السلوك غير المشروع على محمل الجد ، وسيتم إجراء تحقيق في ذلك البلاغ.
قد يتم تقديم التقارير دون الكشف عن هويتك وسيتم الحفاظ عليها سرية إلى أقصى حد ممكن ، بما يتفق مع الحاجة إلى إجراء تحقيق مناسب.
سوف نتعامل مع الإفصاح عن السلوك غير المشروع بجدية وسنحمي أولئك الذين يثيرون مخاوفهم بحسن نية. لن يتعرض أي موظف للمضايقة أو الانتقام.
في هذا الموقع ، يمكنك الإبلاغ عن مشكلة عبر الإنترنت. يمكنك أيضا متابعة تقرير.

أنت الآن في موقع امن لتقديم بلاغ في الأخلاقيات

يرجى تقديم المعلومات على النحو التالي:

Page 1 of 12

يجب تحديد نوع الإبلاغ عن الانتهاكات مثل: *

الإبلاغ عن مشكلة عبر الإنترنت

هل ترغب في أن تظل مجهول الهوية عند تقديم هذا التقرير؟*

نعم

لا

لعمل التقرير

حدد المحافظة التي تقيم فيها

حدد المديرية التي تقيم فيها:

معلومات التواصل

إذا كنت تريد أن تعرف مؤسسة بناء للتنمية عن هويتك ، فيرجى إكمال ما يلي:

كيف تريد أن يتم الاتصال بك؟

المكتب

التلفون المحمول

الايميل

الاسم

Full Name

ما علاقتك بالمنظمة؟

رقم هاتف المحمول

رقم هاتف المنزل

عنوان البريد الكتروني

تقرير - تضارب المصالح

يرجى تحديد الشخص (الأشخاص) المتورط في هذا السلوك:

#1 الاسم*

#1 الوظيفة*

#2 الاسم

#2 الوظيفة

#3 الاسم

#3 الوظيفة

هل تشك أو تعلم أن مسئولا أو إدارة لها علاقة في الحادثة؟*

If yes, then who?*

Any persons mentioned here will be restricted by BFD ethics line from access to this reported information.

Example: Ali Naser, Director of Internal Audit

هل الإدارة على علم بهذه المشكلة؟*

نعم

لا

ما هي الطبيعة العامة لهذه الشكوى؟

يجب أن يكون هذا وصفًا عامًا فقط ؛ سيُطلب منك التفاصيل لاحقًا.

أين وقع هذا الحادث أو الاعتداء؟

نحن ندرك أن هذا الحادث ربما لم يقع في مكان معين. ومع ذلك ، إذا تم ملاحظة هذا الحادث في بعض الوثائق أو المعاملات التجارية ، يرجى توضيح ذلك وفقًا لذلك.

يرجى تقديم الوقت المحدد أو التقريبي الذي حدث فيه هذا الحادث:

أمثلة: الثلاثاء 3 مايو 2002 قبل اسبوعين منذ ما يقرب من شهر

إلى متى تعتقد أن هذه المشكلة مستمرة؟

أمثلة: إسبوعين لا اعرف

كيف علمت بهذه المخالفة؟*

إذا كان غير ذلك ، فكيف؟

يرجى تحديد أي شخص حاول إخفاء هذه المشكلة والخطوات التي اتخذها لإخفائها:

Please identify by name and title.

أمثلة: تجاهله المستندات التي تم تغييرها قال أنها ليست مشكلة قالوا إنهم سينظرون في الأمر

إذا كان لديك مستند أو ملف يدعم تقريرك ، فيمكن تحميل أنواع الملفات الأكثر شيوعًا:

Click here to upload files

مثلا - ملف صيغه اكسل - صيغة بيديف - صيغة ورد - صورة - الخ....

يرجى تقديم جميع التفاصيل المتعلقة بالانتهاك المزعوم ، بما في ذلك مواقع الشهود وأي معلومات أخرى يمكن أن تكون ذات قيمة في التقييم وما طرح كحل النهائي لهذا الوضع.

Please identify by name and title.

يرجى أخذ وقتك وتقديم أكبر قدر ممكن من التفاصيل ، ولكن احرص على عدم تقديم تفاصيل قد تكشف عن هويتك إلا إذا كنت ترغب في ذلك. قد يكون من المهم معرفة ما إذا كنت الشخص الوحيد الذي يعلم بهذا الموقف.

تقرير - التمييز و التحرش

يرجى تحديد الشخص (الأشخاص) المتورط في هذا السلوك:

#1 الاسم*

#1 الوظيفة*

#2 الاسم

#2 الوظيفة

#3 الاسم

#3 الوظيفة

هل تشك أو تعلم أن مسئولا أو إدارة لها علاقة في الحادثة؟*

If yes, then who?*

Any persons mentioned here will be restricted by BFD ethics line from access to this reported information.

Example: Ali Naser, Director of Internal Audit

هل الإدارة على علم بهذه المشكلة؟*

نعم

لا

ما هي الطبيعة العامة لهذه الشكوى؟

يجب أن يكون هذا وصفًا عامًا فقط ؛ سيُطلب منك التفاصيل لاحقًا.

أين وقع هذا الحادث أو الاعتداء؟

يرجى تقديم الوقت المحدد أو التقريبي الذي حدث فيه هذا الحادث:

أمثلة: الثلاثاء 3 مايو 2002 قبل اسبوعين منذ ما يقرب من شهر

إلى متى تعتقد أن هذه المشكلة مستمرة؟

أمثلة: إسبوعين لا اعرف

كيف علمت بهذه المخالفة؟*

إذا كان غير ذلك ، فكيف؟

يرجى تحديد أي شخص حاول إخفاء هذه المشكلة والخطوات التي اتخذها لإخفائها:

Please identify by name and title.

أمثلة: تجاهله المستندات التي تم تغييرها قال أنها ليست مشكلة قالوا إنهم سينظرون في الأمر

إذا كان لديك مستند أو ملف يدعم تقريرك ، فيمكن تحميل أنواع الملفات الأكثر شيوعًا:

Click here to upload files

مثلا - ملف صيغه اكسل - صيغة بيديف - صيغة ورد - صورة - الخ....

Please identify by name and title.

تقرير -تزوير الحسابات

يرجى تحديد الشخص (الأشخاص) المتورط في هذا السلوك:

#1 الاسم*

#1 الوظيفة*

#2 الاسم

#2 الوظيفة

#3 الاسم

#3 الوظيفة

هل تشك أو تعلم أن مسئولا أو إدارة لها علاقة في الحادثة؟*

If yes, then who?*

Any persons mentioned here will be restricted by BFD ethics line from access to this reported information.

Example: Ali Naser, Director of Internal Audit

هل الإدارة على علم بهذه المشكلة؟*

نعم

لا

ما هي الطبيعة العامة لهذه الشكوى؟

يجب أن يكون هذا وصفًا عامًا فقط ؛ سيُطلب منك التفاصيل لاحقًا.

أين وقع هذا الحادث أو الاعتداء؟

يرجى تقديم الوقت المحدد أو التقريبي الذي حدث فيه هذا الحادث:

أمثلة: الثلاثاء 3 مايو 2002 قبل اسبوعين منذ ما يقرب من شهر

إلى متى تعتقد أن هذه المشكلة مستمرة؟

أمثلة: إسبوعين لا اعرف

كيف علمت بهذه المخالفة؟*

إذا كان غير ذلك ، فكيف؟

يرجى تحديد أي شخص حاول إخفاء هذه المشكلة والخطوات التي اتخذها لإخفائها:

Please identify by name and title.

أمثلة: تجاهله المستندات التي تم تغييرها قال أنها ليست مشكلة قالوا إنهم سينظرون في الأمر

إذا كان لديك مستند أو ملف يدعم تقريرك ، فيمكن تحميل أنواع الملفات الأكثر شيوعًا:

Click here to upload files

مثلا - ملف صيغه اكسل - صيغة بيديف - صيغة ورد - صورة - الخ....

Please identify by name and title.

تقرير - سوء السلوك او الاعتداء

يرجى تحديد الشخص (الأشخاص) المتورط في هذا السلوك:

#1 الاسم*

#1 الوظيفة*

#2 الاسم

#2 الوظيفة

#3 الاسم

#3 الوظيفة

هل تشك أو تعلم أن مسئولا أو إدارة لها علاقة في الحادثة؟*

If yes, then who?*

Any persons mentioned here will be restricted by BFD ethics line from access to this reported information.

Example: Ali Naser, Director of Internal Audit

هل الإدارة على علم بهذه المشكلة؟*

نعم

لا

ما هي الطبيعة العامة لهذه الشكوى؟

يجب أن يكون هذا وصفًا عامًا فقط ؛ سيُطلب منك التفاصيل لاحقًا.

أين وقع هذا الحادث أو الاعتداء؟

يرجى تقديم الوقت المحدد أو التقريبي الذي حدث فيه هذا الحادث:

أمثلة: الثلاثاء 3 مايو 2002 قبل اسبوعين منذ ما يقرب من شهر

إلى متى تعتقد أن هذه المشكلة مستمرة؟

أمثلة: إسبوعين لا اعرف

كيف علمت بهذه المخالفة؟*

إذا كان غير ذلك ، فكيف؟

يرجى تحديد أي شخص حاول إخفاء هذه المشكلة والخطوات التي اتخذها لإخفائها:

Please identify by name and title.

أمثلة: تجاهله المستندات التي تم تغييرها قال أنها ليست مشكلة قالوا إنهم سينظرون في الأمر

إذا كان لديك مستند أو ملف يدعم تقريرك ، فيمكن تحميل أنواع الملفات الأكثر شيوعًا:

Click here to upload files

مثلا - ملف صيغه اكسل - صيغة بيديف - صيغة ورد - صورة - الخ....

Please identify by name and title.

التحرش و الاستغلال الجنسي

يرجى تحديد الشخص (الأشخاص) المتورط في هذا السلوك:

#1 الاسم*

#1 الوظيفة*

#2 الاسم

#2 الوظيفة

#3 الاسم

#3 الوظيفة

هل تشك أو تعلم أن مسئولا أو إدارة لها علاقة في الحادثة؟*

If yes, then who?*

Any persons mentioned here will be restricted by BFD ethics line from access to this reported information.

Example: Ali Naser, Director of Internal Audit

هل الإدارة على علم بهذه المشكلة؟*

نعم

لا

ما هي الطبيعة العامة لهذه الشكوى؟

يجب أن يكون هذا وصفًا عامًا فقط ؛ سيُطلب منك التفاصيل لاحقًا.

أين وقع هذا الحادث أو الاعتداء؟

يرجى تقديم الوقت المحدد أو التقريبي الذي حدث فيه هذا الحادث:

أمثلة: الثلاثاء 3 مايو 2002 قبل اسبوعين منذ ما يقرب من شهر

إلى متى تعتقد أن هذه المشكلة مستمرة؟

أمثلة: إسبوعين لا اعرف

كيف علمت بهذه المخالفة؟*

إذا كان غير ذلك ، فكيف؟

يرجى تحديد أي شخص حاول إخفاء هذه المشكلة والخطوات التي اتخذها لإخفائها:

Please identify by name and title.

أمثلة: تجاهله المستندات التي تم تغييرها قال أنها ليست مشكلة قالوا إنهم سينظرون في الأمر

إذا كان لديك مستند أو ملف يدعم تقريرك ، فيمكن تحميل أنواع الملفات الأكثر شيوعًا:

Click here to upload files

مثلا - ملف صيغه اكسل - صيغة بيديف - صيغة ورد - صورة - الخ....

Please identify by name and title.

حالات السرقة

يرجى تحديد الشخص (الأشخاص) المتورط في هذا السلوك:

#1 الاسم*

#1 الوظيفة*

#2 الاسم

#2 الوظيفة

#3 الاسم

#3 الوظيفة

هل تشك أو تعلم أن مسئولا أو إدارة لها علاقة في الحادثة؟*

If yes, then who?*

Any persons mentioned here will be restricted by BFD ethics line from access to this reported information.

Example: Ali Naser, Director of Internal Audit

هل الإدارة على علم بهذه المشكلة؟*

نعم

لا

ما هي الطبيعة العامة لهذه الشكوى؟

يجب أن يكون هذا وصفًا عامًا فقط ؛ سيُطلب منك التفاصيل لاحقًا.

أين وقع هذا الحادث أو الاعتداء؟

يرجى تقديم الوقت المحدد أو التقريبي الذي حدث فيه هذا الحادث:

أمثلة: الثلاثاء 3 مايو 2002 قبل اسبوعين منذ ما يقرب من شهر

إلى متى تعتقد أن هذه المشكلة مستمرة؟

أمثلة: إسبوعين لا اعرف

كيف علمت بهذه المخالفة؟*

إذا كان غير ذلك ، فكيف؟

يرجى تحديد أي شخص حاول إخفاء هذه المشكلة والخطوات التي اتخذها لإخفائها:

Please identify by name and title.

أمثلة: تجاهله المستندات التي تم تغييرها قال أنها ليست مشكلة قالوا إنهم سينظرون في الأمر

إذا كان لديك مستند أو ملف يدعم تقريرك ، فيمكن تحميل أنواع الملفات الأكثر شيوعًا:

Click here to upload files

مثلا - ملف صيغه اكسل - صيغة بيديف - صيغة ورد - صورة - الخ....

Please identify by name and title.

تقرير انتهاك السياسات

يرجى تحديد الشخص (الأشخاص) المتورط في هذا السلوك:

#1 الاسم*

#1 الوظيفة*

#2 الاسم

#2 الوظيفة

#3 الاسم

#3 الوظيفة

هل تشك أو تعلم أن مسئولا أو إدارة لها علاقة في الحادثة؟*

If yes, then who?*

Any persons mentioned here will be restricted by BFD ethics line from access to this reported information.

Example: Ali Naser, Director of Internal Audit

هل الإدارة على علم بهذه المشكلة؟*

نعم

لا

ما هي الطبيعة العامة لهذه الشكوى؟

يجب أن يكون هذا وصفًا عامًا فقط ؛ سيُطلب منك التفاصيل لاحقًا.

أين وقع هذا الحادث أو الاعتداء؟

يرجى تقديم الوقت المحدد أو التقريبي الذي حدث فيه هذا الحادث:

أمثلة: الثلاثاء 3 مايو 2002 قبل اسبوعين منذ ما يقرب من شهر

إلى متى تعتقد أن هذه المشكلة مستمرة؟

أمثلة: إسبوعين لا اعرف

كيف علمت بهذه المخالفة؟*

إذا كان غير ذلك ، فكيف؟

يرجى تحديد أي شخص حاول إخفاء هذه المشكلة والخطوات التي اتخذها لإخفائها:

Please identify by name and title.

أمثلة: تجاهله المستندات التي تم تغييرها قال أنها ليست مشكلة قالوا إنهم سينظرون في الأمر

إذا كان لديك مستند أو ملف يدعم تقريرك ، فيمكن تحميل أنواع الملفات الأكثر شيوعًا:

Click here to upload files

مثلا - ملف صيغه اكسل - صيغة بيديف - صيغة ورد - صورة - الخ....

Please identify by name and title.

يرجى تحديد الشخص (الأشخاص) المتورط في هذا السلوك:

#1 الاسم*

#1 الوظيفة*

#2 الاسم

#2 الوظيفة

هل تشك أو تعلم أن مسئولا أو إدارة لها علاقة في الحادثة؟*

If yes, then who?*

Any persons mentioned here will be restricted by BFD ethics line from access to this reported information.

Example: Ali Naser, Director of Internal Audit

هل الإدارة على علم بهذه المشكلة؟*

نعم

لا

ما هي الطبيعة العامة لهذه الشكوى؟

يجب أن يكون هذا وصفًا عامًا فقط ؛ سيُطلب منك التفاصيل لاحقًا.

أين وقع هذا الحادث أو الاعتداء؟

يرجى تقديم الوقت المحدد أو التقريبي الذي حدث فيه هذا الحادث:

أمثلة: الثلاثاء 3 مايو 2002 قبل اسبوعين منذ ما يقرب من شهر

إلى متى تعتقد أن هذه المشكلة مستمرة؟

أمثلة: إسبوعين لا اعرف

كيف علمت بهذه المخالفة؟*

إذا كان غير ذلك ، فكيف؟

يرجى تحديد أي شخص حاول إخفاء هذه المشكلة والخطوات التي اتخذها لإخفائها:

Please identify by name and title.

أمثلة: تجاهله المستندات التي تم تغييرها قال أنها ليست مشكلة قالوا إنهم سينظرون في الأمر

إذا كان لديك مستند أو ملف يدعم تقريرك ، فيمكن تحميل أنواع الملفات الأكثر شيوعًا:

Click here to upload files

مثلا - ملف صيغه اكسل - صيغة بيديف - صيغة ورد - صورة - الخ....

Please identify by name and title.

يجب ترك هذا الحقل فارغا

مركز الأخلاقيات ليس رقم 199 أو خدمة طوارئ:
لا تستخدم هذا الموقع للإبلاغ عن الأحداث التي تشكل تهديدًا مباشرًا للحياة أو الممتلكات. قد لا تتلقى التقارير المقدمة من خلال هذه الخدمة استجابة فورية. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة طارئة ، يرجى الاتصال بالسلطات المحلية.

خط الاخلاقيات

الإبلاغ بسرية تامة ودون الإفصاح عن هوية المبلغ حيث يتم إبلاغ الشكوى إلى الإدارة العليا بسرية تامة عند تعبئة وتقديم بيانات الإبلاغ كما هو موضح في الموقع.

أنت الآن في موقع امن لتقديم بلاغ في الأخلاقيات

الإبلاغ عن مشكلة عبر الإنترنت

لعمل التقرير

معلومات التواصل

إذا كنت تريد أن تعرف مؤسسة بناء للتنمية عن هويتك ، فيرجى إكمال ما يلي:

تقرير - تضارب المصالح

تقرير - التمييز و التحرش

تقرير -تزوير الحسابات

تقرير - سوء السلوك او الاعتداء

التحرش و الاستغلال الجنسي

حالات السرقة

تقرير انتهاك السياسات

من نحن - مؤسسة بناء للتنمية

روابط مهمة

انضم لقائمتنا البريدية