يُعَد الإشراف و المتابعة و التقييم و المسائلة و التعلم في إدارة المنظمات الإنسانية ضروريًا لمعرفة الأثر الحقيقي لهذه الأنشطة والتعلم من تجاوز المعوقات وتعزيز الجوانب الإيجابية، بالإضافة إلى متابعة التقدم وتقييم النتائج وملاحظة الدروس المستفادة من الحلول التطبيقية. وتلك الوظائف الإدارية الرئيسية ضرورية لنجاح أي خطة إدارية.
حيث نعتقد أنه من المهم إظهار إنجازاتنا وسرد قصص المكان والطريقة التي تحقق فيها عملنا فرقًا. من الضروري أن نتعلم أين يمكننا التحسين وأن نجمع بانتظام المعلومات التي تقيس تقدمنا. يجب علينا التأكد من أننا مسؤولون أمام الأشخاص الذين نعمل لمساعدتهم وأمام المانحين والوكالات التي تثق في مؤسستنا لتنفيذ هذه الأنشطة. نحن بحاجة إلى مراقبة وتقييم أنفسنا لتحسين جودة البرامج، وللمحاسبة على نتائج عمل المؤسسة، ولزيادة تأثيرنا
مؤسسة بناء للتنمية هي إحدى منظمات المجتمع المدني التي تعمل في المجالين الإنساني والتنموي والتي تلتزم بتنفيذ أنشطتها بالمعايير الجودة مع ضمان مبدأ الشفافية والمساءلة تجاه أصحاب المصلحة والمجتمعات المستهدفة. تهتم المؤسسة أيضًا بالحفاظ على ثقة المستفيدين المستهدفين، وتسعى إلى تثقيف المستفيدين بجميع حقوقهم ورفع وعيهم بجميع القنوات المخصصة لضمان سماع أصواتهم والاستجابة لها من خلال آلية قوية للشكاوى والتغذية الراجعة.
نحن نرى التأثير على أنه تغيير إيجابي ودائم في حياة المجتمعات الفقيرة والمعرضة للخطر. نحن نعمل بشراكة مع الجهات و المنظمات الأخرى، مع التأكد من أننا نعمل معًا لإحداث تغيير دائم. تساعدنا عمليات المتابعة والتقييم على فهم المساهمات التي قدمتها مؤسسة بناء للتنمية في عمل التغييرات الإيجابية في حياة المجتمعات، وكيف يمكننا المساعدة في تحقيق تغييرات ومخرجات أكبر وافضل في المستقبل.
